根据校党委统一部署，2024年10月21日至11月24日，校党委巡察二组对工程实训中心直属党支部进行了巡察。12月9日，巡察组向工程实训中心直属党支部反馈了巡察意见。工程实训中心直属党支部及领导班子压紧压实巡察整改责任，认真制定整改方案，落实整改措施58项，做好各项整改工作。截止目前，巡察反馈问题已全部整改完成。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、针对政治理论学习不到位，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力有差距方面存在问题的整改措施
一是分别制定理论学习中心组、党支部、教工政治理论学习计划，通过系统学习，教职工学习参与率和政治理论水平显著提升，学习研讨质量明显提高。二是领导班子集体学习“第一议题”制度相关工作要求，严格落实“第一议题”制度。三是组织全体党员系统学习组织生活会有关文件，落实有关要求、规范相关流程。四是每两周开展1次教职工座谈会，及时了解教职工思想动态和实际需求。五是班子成员每学期深入教学一线，理论联系实际，积极调研，查课督导、参与教学研讨。
二、针对落实“城大行动”重点任务有差距，推动形成“实习实训”品牌育人合力用力不足方面存在问题的整改措施
一是领导班子带头学习研讨《天津城建大学“品牌强校”行动方案（2023-2025年）》，凝聚共识，明确路径并转化为具体举措，推动“实习实训”品牌建设高质量发展。二是制定《工程实训中心发展规划》，明确中心建设目标、建设内容和分解任务。三是制定《工程实训中心实训场地和实训平台管理办法》《工程实训中心设备管理制度》，提升场地、设备利用率。四是定期召开支委会、党政联席会，推动中心建设任务的落实。五是组织中心教职工学习《天津城建大学“品牌强校”行动方案（2023-2025年）》，提升教职工对“实习实训”品牌的认识与参与感。六是加强师资队伍建设，制定了实训教师业务能力和教学能力培训计划，上半年进行2次能力培训，提升教师实习实训教学能力。七是联合相关学院，面向近年新入职的40余名青年博士，开展系列实训教学能力专项培训，着力打通理论与实践融合的“最后一公里”，实现工程实训品牌育人合力。八是加强了新工科专业实训教学，建立了相关学院新工科项目式课程在中心的实训项目台账，明确项目类型、实训内容和教学实施，新增11个新工科实训项目。九是完成了高阶性复合创新创业课程网上资源建设，初步具备了装配式绿建新技术的展示和实训教学的条件。
三、针对领导班子工作能力与学校的定位要求存在差距，引领事业高质量发展的驱动力不足方面存在问题的整改措施
一是召开领导班子专题会议，统一思想，研究统筹利用实训一期、二期和三期平台资源，致力集成化综合实训中心内涵建设。二是按照学校对实训中心的要求制定《工程实训中心“十五五”事业发展规划》，明确未来发展目标。三是金工实习部和工程实训部制定了业务能力和教学能力培训计划，进行每学年不少于4次的业务能力和教学能力培训。四是制定了《工程实训中心劳务派遣人员管理办法》，加强对劳务派遣人员的思想引领。五是瞄准“智能制造”、“智能建造”等新工科专业，增大了现有数控设备及智能产线实训平台利用率；增设了“轴类工件”加工和“金字塔形工件”加工等实训项目，助力新工科专业更好符合社会用人需求。六是首次举办工程实训中心大讲堂。邀请相关企业技术人员来中心进行讲座，展示行业先进技术装备和生产工艺，探讨前沿技术和创新方法，助力搭建开放式产教融合平台。七是利用中心平台，2025年指导大学生创新创业项目1项，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛5项，中国国际大学生创新大赛项目2项；本学期举办天津市大学生先进成图技术建模创新大赛及校级结构设计大赛，增加学生创新创业的参与度与体验感。八是主动对外交流，扩大实训中心知名度和影响力。上半年，接待上级领导、兄弟院校和企业等国内外来访交流100余人次；依托中心科普基地，开展10余场校内外科普活动。
四、针对执行党内法规制度不严格，落实党建工作责任制不到位方面存在问题的整改措施
一是成立工程实训中心直属党支部委员会，制定党支部标准化规范化建设台账，提升党支部标准化、规范化建设水平。二是组织党务、教学、行政、安全等管理人员进行培训，明确规范要求，提高业务能力。三是组织领导班子成员认真学习民主生活会有关文件，严格落实党内生活制度，确保其严肃性和规范性。四是修订完善两个议事规则和“三重一大”决策制度实施细则，明确议事决策范围、原则和程序等，党政“一把手”带头严格贯彻落实。五是党支部书记认真履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，规范决策程序，强化权力监督，推动工作规范化、制度化、科学化。
五、针对全面从严治党主体责任扛得不牢，落实党风廉政建设主体责任有差距方面存在问题的整改措施
一是修订《廉政风险防控机制汇编》，完善重点领域防控机制，营造风清气正的良好环境。二是开展警示教育和廉洁教育，保障全覆盖，提升党建与廉政建设成效。三是上半年党支部书记和班子其他成员均与分管领域教职工开展一次廉政谈话，做好警示教育和廉洁教育。四是上半年召开2次支委会专题研究全面从严治党工作，加强对全面从严治党暨党风廉政建设工作的部署研究。
六、针对防范化解重大风险意识树得不牢，重点领域风险防控存在隐患方面存在问题的整改措施
一是组织领导班子成员和各部门负责人集体学习《工程实训中心网络意识形态责任制工作细则》，充分认识意识形态工作的极端重要性。二是加强中心网站、公众号等多媒体管理，落实“首页首屏首条”工作要求，落实“三审三校”制度。三是更新中心宣传展板，制定工程实训中心宣传手册。四是将实验室安全工作列入党政联席会内容，每学期至少研究、组织检查两次。
下一步工程实训中心直属党支部将进一步压实主体责任，加强管党治党的能力与水平，巩固现有整改成果，配合完成整改评估，防止问题反弹回潮，确保整改工作取得实效。
